私たちはホテル事業を通じ、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
お客様や地域社会をはじめ、
すべてのステークホルダーの皆様とともに地球環境への配慮や社会貢献に取り組んで参ります。

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    独自の新入社員研修や接遇研修を実施

    全員が高い水準の教育を受けることができ、社会人としてのマナーやビジネススキルを身に着けることができる独自の研修制度が整っております。

    国籍や性別に関係なく待遇面は同一であり
    10カ国の国際色豊かなメンバーが活躍中

    それぞれの個性を活かした業務分担により、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進しております。また、ハンディキャップのあるスタッフも専門分野で活躍できるように、協力体制を構築しております。

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    アメニティバイキングやエコ清掃による
    地球環境にやさしいホテルステイを提供

    お客様へ、必要最低限のアメニティ類の使用による「環境にやさしい滞在スタイル」をご提供しております。また、アメニティ類についても環境負荷低減の素材を積極的に活用しております。

    一般及び産業廃棄物の削減、ペーパーレス化の推進

    大阪市条例に基づき、ごみの分別や紙類のリユースなどを実施しております。また館内やウェブサイト上で啓発に取り組んでおります。

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    シティーワーケーションやテレワークプランの充実

    オンライン会議や動画撮影などに最適なプランをご用意しています。お仕事に集中いただくかつ快適におすごしいただくためにフリードリンクや、館内での食事の販売などをご提供。働きやすい環境をご提供することで経済成長の促進を目指します。

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    LGBTQフレンドリーとして大阪観光局などと提携

    大阪観光局は、大阪をLGBTQフレンドリーな都市とするべく「VISIT GAY OSAKA」をはじめとして様々な事業に取り組んでいます。
    今回の「OPEN ARMS PROJECT」では、地域の観光関連事業者とLGBTQツーリズムのプロフェショナルとともに、大阪ならではの新しい観光体験プログラムを開発し、世界へ発信します。このプロジェクトを通じて、多様性と活気ある持続可能な都市の実現を目指します。
    （出典：大阪観光局）
    
    https://www.openarmsproject.visitgayosaka.com/

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    シェアサイクルの導入

    徒歩や自転車という地球環境にやさしい移動手段の提案と、スタッフ手作りの近隣マップを作成し、地域の観光資源の新たな発見のお手伝いをしております。

    各種設備機器の運用改善(節約の徹底）

    館内における空調やその他設備機器の適切な運用による環境保全への取組を強化しております。

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    グループ会社と合同のクラブ活動

    当社ではスタッフのライフワークバランスを重視しております。
    様々なレクリエーションを通じ、社内の風通しが良くなり、明日への活力に繋がります。

    スタッフ間交流の食事会の実施

    共に働く私たちはお互いのことをよく知り、そして尊重し合える関係でありたいと願います。職場を離れた活発な意見交換は面白いアイデアを生み出します。

    地域の事業者との連携

    ホテルステイを通じ、地産地消による環境負荷低減と地域活性を目指しております。地域ならではのお食事や体験ツアーの提案をしております。